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商品訊息功能





  • 品號:3378653


  • 智慧去漬二步淨
  • 不鏽鋼抗菌洗衣槽
  • 待機零耗電




商品訊息描述特惠活動









商品訊息特點



省水標章
  • 10kg
節能標章
  • 10kg
各式容量洗衣機
  • 10kg






◆型號:WV10AN
◆洗衣:10KG,脫水:10KG
◆外觀尺寸:570(寬)*950(高)*585(深)mm
◆重量:27KG
◆LG消費者服務專線:0800-258-558
◆產地:PRC
◆退換貨須知:在本網站購物之消費者,均享有商品到貨後10天猶豫期之權益【無法退回已回收之舊機】,但退貨商品必須是全新狀態且完整包裝,保持產品、附件、包裝、廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性。若有損傷或缺件情況,商品整新所產生的費用,須視供貨商規定,可能酌收整新費。















保固期

1年保固期

正常使用情況下:

1.全機1年 (不含附件及消耗品)

2.馬達5年、電腦控制板、軸受組品,保固3年

3.保固條件:不適用於天災,意外,或人為疏忽 , 違反產品手冊之操作標的 , 組裝不當,使用未經認可之配件,超出允許用之環境,私自拆解結構等非正常使用







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者吳哲豪南投25日電)南投縣政府今天舉辦學習型城市成果博覽會,南投縣政府秘書長洪瑞智指出,南投都是學習據點,期盼未來成學習性城市典範。

為了展現南投縣105年學習型城市計畫推動成果,南投縣政府今天上午在草屯國小舉辦105年學習型城市成果博覽會,南投縣政府秘書長洪瑞智應邀敲鑼宣示活動開幕,活動由埔里蛹之聲樂團的樂聲揭開序幕,現場也有16個公民營協辦單位攤位進行展示。

洪瑞智說,他要感謝所有參與推動學習型城市的夥伴們的辛勞,而建設學習型城市是建構個人中心學習體系,落實學習型社會的重要途徑,縣府希望南投縣推動學習型城市能整合社區大學、部落大學以及樂齡學習中心等終身學習資源。

洪瑞智表示,縣府會將歷年來的推動經驗轉化為未來的施政項目,逐步擴散到13個鄉鎮市,讓整個南投縣都是我們的學習據點,讓學習不再受限於講堂教室,而是營造一個融入生活情境之中的終身學習環境,形塑生態宜居的學習型城市。

南投縣政府指出,南投縣學習型城市計畫以「打造綠活城鎮從投學習」為發展願景,藉由結合部門資源,扮演終身學習橋梁,執行計畫行動方案,在暨南大學及魚池鄉公所、魚池國中等11個協辦公民營組織的齊心努力下,分別以活動、沙龍、工作坊、教學等型態開設了416小時的課程,吸引超過15000人次的民眾參與學習。

南技縣政府表示,希望藉由學習型城市計畫,讓縣民能透過多元管道的學習模式,讓學習融入日常生活之中,透過學習尋找幸福的開端,提升整體生活的品質。1051225

工商時報【杜蕙蓉、陳信榮╱台北報導】

生技業前股王浩鼎、上市車廠股王和泰車,去年員工平均福利分別達630萬與300萬元,在立委曾銘宗版的幸福企業榜名列前茅,兩家公司均澄清:「員工福利金額沒有像立委說的那麼多!」

浩鼎指出,若以薪資福利扣除員工認股權不計,每人平均為148萬元,在上櫃公司排行榜應列27名,且員工薪資在生技業排名仍屬中、後段班。

浩鼎表示,在公司未獲利前,員工福利不可能凌駕其他大規模的上市公司之上。曾銘宗是根據公司年報,以2015年員工薪資、勞健保、退休金加其他用人費用和員工認股權,總計6.17億元,除以去年員工人數98人,而得到每人平均630萬元;其中,上櫃現金增資及員工認股權部分總計4.72億元,這是依據財務會計準則公報及精算師評估之結果認列費用,並非發放現金。由於計算基礎受當年度股價影響(250~755元),故顯得偏高。若扣除員工認股權不計,則是1.45億元,除以98人,平均是148萬元。

浩鼎指出,員工認股權係新藥研發公司延攬人才的重要方式之一,依據認股辦法,員工獲得權利兩年後,才可執行,非屬每年現金給付;而若以同資歷評比,該公司員工薪資在生技業排名仍屬中、後段班。

浩鼎強調,公司確實有心照顧員工福利,但名目和方式都和一般公司相若,立委發布此一數字與實情出入頗大。

同樣的狀況也發生在國內汽車銷售業龍頭和泰汽車上,去年員工每人平均福利高達300萬元,名列立委曾銘宗的上市公司幸福企業榜第二,和泰汽車主管表示,謝謝立委的抬愛,但其中數字有不小的「誤會」!

根據和泰汽車去年度財報揭露,約17億元的員工福利費用中,包含了高達15.42億元的薪資費用,其中還有董監酬勞約3.48億元等項目須扣除,財報中都有清楚說明,員工實際福利沒有立委想像的那麼多!

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